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Actualizado Mar, 2024

¿Explora oportunidades profesionales en eToro?

¿Está pensando en hacer carrera en eToro? Esta página es su puerta de entrada para comprender las diversas trayectorias profesionales, los recursos humanos y la dinámica de la fuerza de trabajo en eToro. Los datos que aquí compartimos son el resultado de una investigación exhaustiva, que incluye información de su página oficial de empleos, de LinkedIn y de otras plataformas de empleo de renombre donde eToro frecuentemente publica ofertas de trabajo.

¡Visite eToro!

El 51% de las cuentas de inversores minoristas pierden dinero al negociar CFD con este proveedor. Debe considerar si puede permitirse asumir el alto riesgo de perder su dinero.

 

Visión general de la plantilla

En noviembre de 2023, su equipo global ya superaba los 1.700 empleados. La plantilla de la empresa se distribuye principalmente entre sus oficinas regionales, que incluyen Londres (Reino Unido), Sídney (Australia), Limassol (Chipre) y Nueva Jersey (EE. UU.), entre otras.

 

Encontrar vacantes en LinkedIn

Me he dado cuenta de que eToro publica activamente ofertas de empleo en su perfil empresarial de LinkedIn: www.linkedin.com/company/etoro.

Para explorar las oportunidades actuales, visite su página oficial de LinkedIn y navegue hasta la sección "Empleos". Los puestos vacantes en esta empresa abarcan una gran variedad de funciones, como especialistas en TI, responsables de cumplimiento, analistas de operaciones, gestores de cuentas y representantes de atención al cliente.

 

Cómo acceder a la página de empleos de eToro

🔍 Estoes lo que encontré: eToro actualiza regularmente su página de empleos con nuevas ofertas de trabajo. Para acceder a estos listados, visite la sección "Acerca de" en el sitio web de eToro, seleccione "Carreras" y luego "Ver ofertas de trabajo", donde encontrará toda la información de eToro que necesita.

Como alternativa, puede visitar directamente www.etoro.com/about/careers para una experiencia más ágil. Esta página es actualizada con frecuencia por el equipo de Recursos Humanos de eToro, lo que garantiza que usted tenga acceso a las últimas oportunidades laborales.

 

Explicación del proceso de contratación

El proceso de contratación de eToro suele incluir varios pasos clave:

  1. Selección de candidatos: Selección de un grupo de solicitantes.
  2. Exámenes: Evaluación de las habilidades y conocimientos de los candidatos seleccionados.
  3. Entrevista inicial: Realizada por un responsable de RRHH a los candidatos que superan los exámenes.
  4. Entrevista departamental: La segunda entrevista suele ser con el supervisor inmediato del departamento.
  5. Entrevista final: La realiza un Director de División o un Director Regional.
  6. Formación y seminarios: Para los candidatos seleccionados, con el fin de prepararlos para sus funciones.

 

Métodos de contratación

eToro utiliza principalmente plataformas en línea para la contratación, y los candidatos pueden enviar sus CV a través del sitio web de eToro o de su página de LinkedIn. El proceso de contratación incluye exámenes online y una serie de entrevistas, que se realizan de forma virtual. Para los puestos que requieren presencia in situ, las entrevistas pueden realizarse en persona, especialmente para los puestos ejecutivos de alto nivel.

 

Recursos Humanos

El Departamento de Recursos Humanos de eToro está dirigido por Miri Kedem, la Directora de Personal. Se unió a la compañía en 2009 y supervisa varias funciones de Recursos Humanos, entre ellas

  • Adquisición de Talento
  • Formación y desarrollo
  • Gestión del rendimiento
  • Programas de compensación
  • Planificación de la sucesión
  • Relaciones con los empleados y bienestar

Miri Kedem aporta una amplia experiencia de sus funciones anteriores en empresas notables como Fraud Sciences (adquirida por PayPal), Wiseband Communication, Optibase LTD y Mercury Interactive (adquirida por HP). Es licenciada en Derecho.

 

Solicitar un puesto en eToro

Para solicitar un puesto de trabajo en eToro, siga estos pasos:

  1. Visite www.etoro.com.
  2. Haga clic en "Empresa" en la parte superior de la página y luego seleccione "Carreras".
  3. Elija "Ver vacantes".
  4. Seleccione su ubicación preferida de la lista de oficinas de eToro.
  5. Examine las vacantes disponibles.
  6. Para obtener más detalles sobre un puesto, haga clic en "Detalles", o seleccione un puesto que coincida con sus habilidades y haga clic en "Solicitar este puesto".
  7. Rellene el formulario de solicitud en línea y adjunte los documentos necesarios, incluida su cartera, si procede.
  8. Envíe su solicitud haciendo clic en "Enviar solicitud".

 

Oficinas y oportunidades de empleo en todo el mundo

¿Se pregunta cuáles son las diferentes oportunidades laborales disponibles en eToro? Esta marca opera en todo el mundo, con oficinas regionales en varios lugares. Las vacantes laborales pueden surgir en cualquiera de estas oficinas, lo que ofrece diversas oportunidades a los posibles empleados. Las ubicaciones de las oficinas globales de eToro incluyen:

Australia Israel
Bélgica (Delta) Malta
Chipre Seychelles
Dinamarca Singapur
Alemania REINO UNIDO
Gibraltar EE.UU. (Nueva York, Los Ángeles, Scottsdale, Austin, Miami)

 

Conclusión: Su camino hacia una carrera con eToro

Esto resume toda la información que he reunido para ayudarlo a hacer carrera en eToro. Ya sea que esté buscando una nueva oportunidad laboral o que aspire a construir una carrera a largo plazo, los detalles aquí proporcionados deberían servirle como un valioso punto de partida.

💼C onsejopara la búsqueda de empleo : Recomiendo encarecidamente seguir de cerca los recursos mencionados, como la página oficial de empleo de la empresa y su perfil de LinkedIn. En base a mi monitoreo regular, estas plataformas se actualizan con frecuencia, y constantemente se publican nuevas ofertas de trabajo. Mantenerse informado y proactivo en la búsqueda de empleo es clave para aprovechar la oportunidad adecuada.

Buena suerte y espero que esta guía le allane el camino hacia una carrera exitosa y satisfactoria en eToro.

eToro es una plataforma multiactivos que ofrece tanto la posibilidad de invertir en acciones y criptoactivos como de operar con CFD.

Tenga en cuenta que los CFD son instrumentos complejos y conllevan un alto riesgo de perder dinero rápidamente debido al apalancamiento. El 51% de las cuentas de inversores minoristas pierden dinero al operar con CFDs con este proveedor. Debe considerar si entiende cómo funcionan los CFD y si puede permitirse asumir el alto riesgo de perder su dinero.

El rendimiento pasado no es indicativo de resultados futuros. El historial de negociación presentado es inferior a 5 años completos y puede no ser suficiente como base para la decisión de inversión.

El copy trading no equivale a un asesoramiento de inversión. El valor de sus inversiones puede subir o bajar. Su capital está en riesgo.

La inversión en criptoactivos es muy volátil y no está regulada en algunos países de la UE. No hay protección del consumidor. Pueden aplicarse impuestos sobre los beneficios. No inviertas a menos que estés dispuesto a perder todo el dinero invertido. Se trata de una inversión de alto riesgo, y no debes esperar estar protegido si algo sale mal. Tómese 2 minutos para obtener más información.

eToro USA LLC no ofrece CFDs y no hace ninguna representación y no asume ninguna responsabilidad en cuanto a la exactitud o integridad del contenido de esta publicación, que ha sido preparada por nuestro socio utilizando información pública disponible no específica de la entidad sobre eToro.

Wikitoro author Nick Zelver Acerca de Nick Zelver

Nick es redactor jefe de contenidos en Wikitoro.org y lleva más de 15 años trabajando en marketing en línea. Graduado por la Universidad Metropolitana de Toronto, ha creado estrategias para More Sales Inc. y ha dirigido las ventas en línea en GlassesUSA.com. Su recorrido por el marketing digital, el comercio electrónico y la gestión de cuentas le ha dotado de una perspectiva única. Cada artículo que escribe está impregnado de sus experiencias reales, con el objetivo de guiar e informar a los lectores.

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